Il datore di lavoro assicura che ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza [artt. 36 e 37 D.Lgs. 81/08] secondo le indicazioni dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 che stabilisce la durata, i contenuti minimi e le modalità della formazione.
Questo percorso formativo intende fornire al discente le conoscenze, le informazioni necessarie per l’adozione di comportamenti sicuri per tutti i lavoratori della sanità e costituisce il percorso formativo, rivolto ai lavoratori del settore sanitario - rischio basso.