Il datore di lavoro assicura che ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza secondo le indicazioni dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 che stabilisce la durata, i contenuti minimi e le modalità della formazione.
Questo percorso formativo di base intende fornire le informazioni e sensibilizzazioni necessarie per l’adozione di comportamenti sicuri per tutti i lavoratori della sanità ed è propedeutico al percorso formativo successivo, rivolto ai lavoratori del settore sanitario - rischio basso e alto.
Tale formazione deve realizzarsi alla costituzione di un nuovo rapporto di lavoro, al trasferimento o cambiamento di mansione, in seguito all’introduzione di nuove tecnologie e comunque va ripetuta periodicamente.